Vertriebsmitarbeiter/in mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d)

Standort: Chemnitz Rabenstein-Center + Home-Office
Arbeitszeit: 30 – 40 Std./ Woche | Festanstellung
Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Wir sind digitronic – Spezialist für sichere Authentifizierung, Verschlüsselung und Kommunikationslösungen. Unser Ziel: IT-Sicherheit verständlich und nutzbar machen. Bei uns treffen Sie auf ein engagiertes Team, das innovative Produkte entwickelt und diese aktiv am Markt platziert. Dafür suchen wir Sie – eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Marketing-Know-how.

Ihre Aufgaben:

• Aktiver Vertrieb unserer B2B-Produkte: Betreuung von Bestandskunden, Identifikation neuer Geschäftschancen, Lead-Generierung und Angebotsverfolgung
• Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Produktvorstellungen – digital und vor Ort
• Unterstützung bei der Akquise und Kundenbindung durch maßgeschneiderte Ansprache und lösungsorientierte Beratung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung beim Ausbau von Vertriebskanälen und Partnernetzwerken
• Marketingunterstützung zur Stärkung des Vertriebs:
  • • Pflege und Ausbau unserer LinkedIn-Kanäle im B2B-Bereich
    • Betreuung der Website (WordPress/CRM) sowie Newsletter-Kommunikation
    • Organisation von Messen und Veranstaltungen zur Kundenansprache
    • Erstellung und Bearbeitung von Videos sowie Gestaltung von Marketingmaterialien

Ihr Profil:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität: Sie lieben den direkten Kundenkontakt und bringen Verhandlungsgeschick mit
• Erfahrung im Marketing (LinkedIn, WordPress, Newsletter, Messeorganisation, Videobearbeitung)
• Organisationsstärke, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Nice-to-have: Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative Cloud

Wir bieten Ihnen:

• Festanstellung mit 30–40 h/Woche
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
• Klare Verantwortung im Vertrieb mit Freiraum, eigene Ideen einzubringen
• Kollegiales, offenes Betriebsklima und gemeinsame Team-Events