
Chemnitz, 10.02.2026
Teamevent bei Lillis Erlebniswelt
Angekommen bei Lillis Erlebniswelt wurde diese Haltung greifbar. Jeder gestaltete seine eigene Pizza – eigenständig und kreativ. Genau wie im Arbeitsalltag zeigte sich auch hier: Gute Ergebnisse entstehen dort, wo Verantwortung übernommen, unterschiedliche Ideen zugelassen und Entscheidungen respektiert werden. Das gemeinsame Belegen und Essen machte sichtbar, wie Zusammenarbeit funktioniert, wenn jeder seinen Beitrag leistet und das Team als Ganzes im Fokus steht.
Beim Essen und auf dem Rückweg entstanden Gespräche, die weit über fachliche Themen hinausgingen. Sie förderten Verständnis füreinander, stärkten Zusammenhalt und schufen Raum für Reflexion darüber, wie wir miteinander arbeiten wollen – heute und in Zukunft. Gerade in Zeiten hybrider Arbeit war besonders wertvoll, unsere Unternehmenskultur bewusst zu leben und weiterzuentwickeln.
Der abteilungsübergreifende Austausch ermöglichte neue Perspektiven auf unsere Zusammenarbeit und machte deutlich, dass unsere Werte nicht nur formuliert, sondern auch aktiv gelebt werden. Zwischen Gesprächen über Pizza-Beläge, Familie, Urlaube oder Computerspiele wurde spürbar, was uns als Team ausmacht: eine klare Haltung, eine starke Arbeitsmoral und der Anspruch, uns gemeinsam weiterzuentwickeln und kontinuierlich besser zu werden.
